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転職 我慢しなくていい【 転職する基準 】

JOBのロゴが書いてある木
会社員
会社員

本当に会社に行きたくない 日曜日になるとすごく憂鬱になる
でも自分が辞めたら迷惑になるし頑張ろう

ユニちゃん
ユニちゃん

責任感が強くて素晴らしい!
でもこの先、何十年も我慢し続ける人生は悲しくない?

こんな悩みをもった方向けの記事

・毎日会社にいくのが辛い
・今の仕事にやりがいを感じていない
・仕事をこなすので精一杯で休みは何もする気になれない

結論

・ブラックな労働環境は今だけなのか?そうでなければ即転職
・将来、自分もこうなりたいと思える人が会社に2人以上いる

ブラックな労働環境は今だけなのか?そうでなければ即転職

入社したばかりで自分がまだ仕事が覚えられておらず残業が多くなってしまう
周りの人は帰っているけれど、自分の対応が遅い
プロジェクトや期末の関係で一時的に忙しい などの理由があるわけでなく

常時 若手もベテランも仕事できるできない関係なく残業しないといけない環境は
明らかな人員不足です。会社の責任だと思います。

上司もずっと残業が続いているということは、将来自分が家族ができて
働く際もそれが続くということです。明るい未来が待っていないのに働き続けるのは苦しいですね。

将来、自分もこうなりたいと思える人が会社に2人以上いる

将来どうなりたい?と聞かれてもなかなか、イメージしづらいと思いますが
会社の上司が自分の将来像にとても近いと思います。
年収も現時点で上司が500万円程度だとしたら、自分もその年収またはそれ以下で働く可能性が高いです。

また仕事ができるだけでなく、お子さんのイベントにも参加している
家族との時間も大切にしているなどプライベートも充実されている人がいたら問題ないと思います。

私の以前の職場は残業が多すぎて家族との時間を作れていなかったり
飲み歩いている方が多かったからか、残念ながら離婚されてる方が多かったです・・・

ブラック企業の特徴
  • 宴会芸を強制される
  • 時給換算したら安すぎる
  • サービス残業が当たり前
  • 自分の仕事に誇りがもてない
  • 代休や有給中に連絡がかかってくる
  • ランチに行く時間がないくらい忙しい
  • 定期的に誰かが業務量パンクで泣きだす
  • 体に何かしらの異常がでるほど働いている
  • ほぼ20代で構成されている 管理職も異様に若い

宴会芸を強制される

毎回ではないですが、持ち回りで飲み会の際に、宴会芸をやらされてました。
ただでさえ、仕事が忙しいのに22時以降に集まって練習している人もいました。

そういう会社に限って無駄に飲み会が多いんですよね… もちろん自費です。
この頃は今より給料が高かったですが、飲み会やストレス発散で無駄な出費が多く
今よりお金が貯められなかったです( ;ᵕ; )

サービス残業が当たり前

アウトですね この時点で優良企業ではないので転職を検討するか
本業を押さえて副業にシフトした方がいいと思います。

割と感覚が麻痺してくる部分ではありますが、
労働に対する対価を払わないということを平気でしてくる時点で
かなりの確率で昇進してもかなり苦労させられると思います。

時給換算したら安すぎる

年収は維持できているけれど、それは『単純に労働時間が長いから』の場合もあります。
時給換算して安かった場合は、迷わず転職していいかもしれません。

特に将来的に子供ができても今の会社で正社員で働くつもりはないという方は
なおさら転職を検討したほうがいいと思います。

自分の仕事に誇りがもてない

自分が転職で悩んで大変な思いをしてたので
同じように転職で困っている人の力になりたいと思い、人材紹介会社に転職したのですが
実際、優先するのは転職希望者でなく
転職希望者を採用したがっている企業様でした。

また自分の営業ノルマ達成のために転職するように
仕向けないといけないような風潮がすごく嫌で、1年経たずで退職しました。

自分の仕事が大好きである必要はないですが、誇りをもてなくなったら終わりだと感じました。

代休や有給中に連絡がかかってくる

目の前の仕事をこなすので精一杯で つい休みの日も仕事してしまいます。
私もそうでした。
自分がどれくらいの時間、働いているのか感覚が狂ってきてしまいますが
今、思い返すと普通に考えてこれもアウトですね

ランチに行く時間がないくらい忙しい

自分の仕事が遅いから。とランチにも行かず、ろくな食事もとらず業務していましたが
ろくにランチに行けない人がチーム内に何人もいてこれは完全に人材不足で会社の責任ですね
ここは転職する1つの基準になるかもしれないです。

定期的に誰かが業務量パンクで泣きだす

新人の女の子が慣れない業務でうまくいかずに泣き出してしまうことは、割とあることなんですが
前職では新卒でもない女性社員が業務パンクして定期的に泣き出すんです
しかも1人や2人じゃないです

それをみて「あ、もうここはダメだ」って思いました笑
かくいう私も全く業務中に泣くようなタイプではないんですが、何回か泣きながら仕事してました。

体に何かしらの異常がでるほど働いている

恐らくPCの見過ぎだと思うんですが、目やにが止まらなくなりました。
それも尋常でない出方でした。朝の9時から22時過ぎまで
ずっとPCとにらめっこでそれが毎日毎日だったのでさすがに炎症がおきたんだと思います。

あと目の遠近感も一時期おかしくなりましたし、生理もこなくなりましたが
退職した翌日に生理きました笑 完全にストレスと不摂生が原因でした 

ほぼ20代で構成されている 管理職も異様に若い

離職率が高く、すぐ人が入れ替わるので人が育たず新卒や中途で採用した
20代のメンバーで構成されており、30代は数えるほどの人数の環境で仕事をしました。
入社6年目が大ベテランって感じの異様な空間でした。
今の製造メーカーの職場は30年間 勤務して無事に定年を向かえる方が多くて平和な会社です。

会社のHPなどに公開されている平均年齢が20代、入社すぐに役職者になれます!という会社は
ただ人がいないだけなので注意です⚠️

まとめ

人生1度きりなのに毎日 我慢して定年まで働いてローン返して
気づいたらおじいちゃん、おばあちゃんだったらすごい悲しいなと考えるようになりました。

なので本業を押さえて副業も頑張る、軌道にのったらフリーランスになる
思い切って転職してみるなど選択肢はたくさんあるので
自分のことを大切にしてほしいなと思って、この記事を書きました

私はすぐ逃げましたけど
ブラック企業で働き続ける方は責任感が強くて頑張りやさんが多いと思います。

そんな人はどこにいっても、きっと活躍できると思うので
今が辛い人は自分のこの先の将来をどう過ごしたいかぜひ考えてみてください˖°٩( ‘ω’ )و

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